固定的賃金にあった月から3ヶ月の平均が、標準報酬にして2等級以上下がった場合、どのように提出すると固定的賃金にあった月から3ヶ月の平均が、標準報酬にして2等級以上下がった場合、どのように手続きをすればよいでしょうか？？月額変更届を提出するというは知ったですが、インターネットで調べてもいまいちわかりません

1A：通常は事業所の給与担当部署が行います

現在、母を私の社会保険の扶養に入れています

まず、あなたの会社に母の扶養を外す手続きをしてください

給料や税金など25万円の未払いがあり起こそうと思っています

あまりにも酷い事態に怒り心頭ですね

建前は分かっております

基本的には手続き上の問題はありません